Dopo la conclusione della prima fase “GRIT”, il percorso “GROWTH: Imprenditori di Domani” prosegue con l’obiettivo di educare i giovani all’imprenditorialità e avvicinarli al mondo del lavoro. L’iniziativa, rivolta a ragazzi tra i 19 e i 35 anni, si focalizza sullo sviluppo di competenze trasversali (autostima, adattabilità, creatività, pensiero critico, problem solving) e abilità specifiche legate alla gestione d’impresa, con particolare attenzione ai settori sociale, culturale e creativo.
Metodologie innovative: escape room e teatro d’impresa
Tra le attività più coinvolgenti spiccano l’escape room, utilizzata come dispositivo di orientamento professionale, e il teatro d’impresa, che ha permesso ai partecipanti di sviluppare competenze relazionali e comunicative. L’escape room, allestita presso UNICAM a Camerino, ha offerto un’esperienza immersiva per affrontare sfide pratiche di gruppo, stimolando leadership e gestione dello stress. Parallelamente, i laboratori teatrali, organizzati da Strada San Germano APS e supportati da professionisti del settore artistico, hanno aiutato i giovani a migliorare le loro soft skills attraverso tecniche espressive innovative.
Percorso formativo “GROWTH PLUS”
Il progetto ha incluso tre moduli formativi e ognuno si è concluso con un evento finale in cui si è presentato il cortometraggio realizzato dai ragazzi, tutti nel mese di luglio.
- Pianificazione dell’impresa creativa, a cura di Arci Macerata, con focus su modelli gestionali e piani di comunicazione.
- Impresa sociale, organizzato da Frolla Cooperativa Sociale e Legambiente Macerata, con approfondimenti su volontariato d’impresa, reti sostenibili e sensibilizzazione ambientale.
- Impresa culturale-creativa, promosso da Officine Mattòli APS, con laboratori di sceneggiatura, regia e produzione multimediale che hanno portato alla realizzazione di un cortometraggio.
Laboratori d’impresa “in vivo”
La fase finale ha previsto esperienze pratiche sul campo: i partecipanti hanno collaborato con partner come UNICAM, Frolla e Officine Mattòli, gestendo attività di comunicazione, pianificazione e produzione video. Queste esperienze hanno permesso ai giovani di applicare le competenze acquisite e vivere da protagonisti la realtà aziendale.
Un progetto per il territorio
“GROWTH” ha coinvolto 70 giovani e 6 comuni, tra cui Macerata, Camerino, Tolentino, Tavullia, Osimo e Ancona. Attraverso la collaborazione tra enti locali, associazioni e realtà consolidate, il progetto ha dimostrato come l’unione di competenze e risorse possa generare un impatto positivo sulle nuove generazioni e sul territorio.
Conclusione e prospettive future
La proiezione del video documentaristico realizzato dai partecipanti ha coronato questo percorso formativo, valorizzando i risultati ottenuti e offrendo un momento di condivisione con la comunità e gli stakeholder. “GROWTH” si conferma un modello virtuoso di educazione all’imprenditorialità, capace di preparare le giovani generazioni alle sfide di domani.